上海申花钢管有限公司荣获2015“泷湾杯”
徐汇区首届企业社会责任案例征集（推广）活动“卓越个人奖”和“优秀案例奖”
2015“泷湾杯”徐汇区首届企业社会责任案例征集（推广）活动于
参于本次活动的企业有1000多家，其中符合要求成功申报的有150多家企业，案列总数达到200多个。经过历时2个多月的活动及评选，上海申花钢管有限公司董事长巩宏良先生荣获2015“泷湾杯” 徐汇区首届企业社会责任案例征集（推广）活动“卓越个人奖”，本企业同时荣获“优秀案例奖”。
上海申花钢管有限公司积极参于本次活动，通过申报“企业履行对政府的责任”这一主题，阐明了“企业要想创造更多的价值以及延续企业的生命和发展，就需要担负起社会责任，其中，履行对政府的责任是重中之重，企业的这种行为应该是主动行为，在企业经营过程中，要遵守政府出台的各项法律法规，树立企业形象及品牌意识，在企业为政府的公共利益作出贡献的同时企业自身的运行机制也得到了强化，企业的社会效益和经济效益得以实现，从而企业可以健康的可持续发展”这一观点。
上海申花钢管有限公司阐述自身企业的生动案例――“高强度低碳钢管（护栏专用）”的上海市高新技术成果转化项目先后应用在国家各项重点工程中，在产品质量上严格把关、研发上推陈出新、提高品牌效应。技术创新这一案例：1、把原日本标准设计的材料用量减少50%，为中国桥梁钢护栏开创了新河；2、用计算机模块数据控制护栏精度，钢材利用率增加10%。其不但满足了大桥设计规范要求，而且申花钢管考虑到了为大桥自重减负，对桥梁所用钢材量实现了节约、控制了企业成本，同时也减少了政府的财政支出。这一科技成果转化项目的应用使申花钢管在国家首座跨海大桥――东海大桥的建设中荣获了“国家质量金奖”。是申花钢管为提高社会效益和经济效益作出应有贡献的标志，提高了品牌知名度，体现了上海申花钢管有限公司的社会责任感以及履行对政府的责任认真态度。这正是申花钢管企业存在和发展的核心及价值观。
上海申花钢管有限公司在经营活动中坚守道德底线，遵守政府的法律法规，尊重市场规律，对企业自身负责更是对政府负责，所谓“负责”对企业来说就是产品质量与品牌，上海申花钢管有限公司就是秉持着“以心灵铸造人品，用人品制造产品”这一信念及企业文化在用心经营着企业。企业健康的发展，提高产品的质量，树立品牌形象，是政府的要求也是申花钢管的责任与义务。只有遵守国家的法律和社会道德，企业的发展才能达到良性循环，从而实现社会效益和经济效益。
