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浙江博盛钢业集团有限公司行政人事部组织开展了2024年度企业职业技能等级自主认定考试。本次考试采用“理论+实操”的评定方式,根据企业标准、行业规范由公司相关专业考核评定员对参加考核的技能人员进行全过程监督,出具考核评定成绩,评价过程全程监控录像,让在职工人实现干在岗、学在岗、取证在岗。
下一步,公司将持续做好职业等级认定相关工作,把职业技能培训和技能等级认定作为公司技能人才队伍建设的重要举措,为推动公司高质量发展提高核心竞争力。